Recruitee

Tellent Recruitee
Logo
Locatie
Land van hoofdzetel Nederland
Industrie en producten
Producten/diensten Recruitmentssoftware
Status en tijdlijn
Oprichting 2015
Bedrijfsstructuur
Rechtsvorm Privéonderneming
Moeder­onderneming Tellent
Links
Website Officiële website
Portaal  Portaalicoon   Economie

Tellent Recruitee is een cloudgebaseerd applicant tracking system (ATS) voor talentacquisitie en is eigendom van Tellent.[1] Het wordt gebruikt door interne HR-teams voor processen zoals vacatureplaatsing, kandidatenwerving, rapportage en het volgen van sollicitaties.[2]

Geschiedenis

Perry Oostdam en Pawel Smoczyk richtten Recruitee op nadat ze hadden gewerkt aan een startup voor mobiele games.[3][4] Recruitee werd gelanceerd in augustus 2015.[5][6] In september 2015 haalde het bedrijf een ronde seedfinanciering op met deelname van investeerders Robert Pijselman en Luc Brandts.[7]

In februari 2021 bundelden Recruitee en de Finse HR-softwarespecialist Sympa hun activiteiten, gesteund door de groeikapitaalpartner Providence Strategic Growth (PSG).[8][9] In 2022 nam de groep het Franse Javelo en het Duitse kiwiHR over.[1][10] Het moederbedrijf werd vervolgens hernoemd tot Tellent, terwijl Recruitee Tellent Recruitee werd en als productunit binnen de Tellent-groep blijft opereren.[1]

Platform

Tellent Recruitee is aanpasbare recruitmentssoftware. Het fungeert als een ATS en talentacquisitieplatform en bevat hulpmiddelen om vacatures aan te maken en te publiceren, kandidaten te sourcen, recruitmentbureaus te beheren en sollicitanten te volgen via aanpasbare pijplijnen. De interface ondersteunt drag-and-drop om kandidaten te ordenen.[11]

Het platform biedt ook teamfunctionaliteiten zoals gedeelde notities, taaktoewijzing en kandidaatbeoordelingen. Verder zijn er geïntegreerde planningshulpmiddelen en geautomatiseerde e-mailcommunicatie. Tellent Recruitee levert tevens analyses en rapportages over het aanwerven en de prestaties van de werken-bijsite. De software maakt het mogelijk om pagina’s van de werken-bijsite en sollicitatieformulieren te personaliseren. Er zijn koppelingen met andere HR- en productiviteitssoftware, zoals WhatsApp, en diverse functies op basis van AI ter ondersteuning van handmatige rekruterings­taken.[12]

Referenties

  1. ↑ a b c Heleskoski, Janne, Lahtelaisyritys hyppää mukaan hr-ohjelmistojen jätin kyytiin. Tivi (16 september 2022).
  2. ↑ Recruitee: Recruitment Management and Applicant Tracking System.
  3. ↑ Perry Oostdam in 100% Selfmade: 'Word af en toe goed dronken met je compagnon'. Quote Net (30 december 2023).
  4. ↑ Alles over HR-miljonair Perry Oostdam. Quote Net (20 april 2019).
  5. ↑ Selfmade miljonair Perry Oostdam: 'Bedrijven gaan kapot aan verkeerde investeerders'. Quote Net (3 juni 2021).
  6. ↑ Recruitee BV - Company Profile and News. Bloomberg.com.
  7. ↑ Hiring Platform Recruitee.com Raises Seed Round of Funding (8 september 2015). Gearchiveerd op 30 november 2020. Geraadpleegd op 22 september 2025.
  8. ↑ Nederlands en Fins talentsoftwarebedrijf fuseren (16 februari 2021).
  9. ↑ Yritykset | Suomalainen Sympa aloittaa yhteistyön hollantilaisen rekrytointijärjestelmäjätin kanssa. Helsingin Sanomat (16 februari 2021).
  10. ↑ Recruitee, Sympa, Javelo en kiwiHR bundelen hun krachten als collectief.
  11. ↑ Diogo Costa, This is the Hiring Tool All Modern Teams Should Have. Engadget.
  12. ↑ Amsterdam-based HR tech Recruitee takes a "shortcut" to a future unicorn status - Silicon Canals (16 februari 2021).

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.