McJob

McJob (pol. McPraca) – potoczne określenie niskopłatnej pracy niewymagającej dużych umiejętności, bez szans na awans (według Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary z 2003)[1]. Termin pochodzi od McDonald’s, nazwy amerykańskiej sieci barów typu fast food, działającej na całym świecie i zatrudniającej w 31 tys. barów około pół miliona osób. Dodatkowe cechy charakterystyczne dla McPracy to wysoka fluktuacja pracowników, duża kontrola sprawowana przez kierowników oraz brak perspektyw zawodowych.

Termin „McPraca” został ukuty przez amerykańskiego socjologa Amitaia Etzioniego i użyty w artykule McPraca jest zła dla młodych ludzi (McJobs Are Bad for Kids) opublikowanym 24 sierpnia 1986 roku w dzienniku „The Washington Post”[2]. Słowo to pojawiło się po raz pierwszy w słownikach w 1986, w Oxford English Dictionary[3]. Spopularyzował je kanadyjski pisarz Douglas Coupland w swojej książce Generation X: Tales for an Accelerated Culture (1991). Również Naomi Klein, kanadyjska pisarka i dziennikarka, użyła tego terminu w książce No logo (1999), w rozdziale poświęconym kłopotom ze stałością zatrudnienia – No Jobs.

Przedstawiciele firmy McDonald’s od ponad dwóch dekad[od kiedy?] walczą o zmianę definicji słowa, które w oczywisty sposób kojarzy się z ich firmą.

Zobacz też

Przypisy

  1. ↑ Maciek Buczkowski: McDonald’s wściekły za McPracę.. Laboratorium Reportażu Instytutu Dziennikarstwa UW, 2003-11-25. [dostęp 2008-08-04]. [zarchiwizowane z tego adresu (2008-09-17)]. (pol.).
  2. ↑ Amitai Etzioni: The Fast-Food Factories: McJobs Are Bad for Kids.. The Washington Post, 1986-08-24. [dostęp 2019-10-28]. (ang.).
  3. ↑ Merriam-Webster: ‘McJob’ is here to stay. CNN.com, 2003-09-11. [dostęp 2008-08-04]. [zarchiwizowane z tego adresu (2003-11-18)]. (ang.).

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.