Digital Divide Data

Digital Divide Data (DDD) — американское социальное предприятие, базирующееся в Нью-Йорке. Компания поставляет высококачественный цифровой контент, данные и исследования клиентам во всём мире (среди самых известных — Стэнфордский университет, Гарвардская школа бизнеса, Reader's Digest, Daily News и Ancestry.com). Инновационная социальная модель, разработанная и внедренная Digital Divide Data в 2001 году (сорсинг воздействия или социально ответственный аутсорсинг)[1], позволяет талантливой молодёжи из бедных семей получить доступ к высокооплачиваемой работе. Теперь эту модель применяют у себя десятки компаний по всему миру[2][3][4][5][6][7].

В 2003 году DDD получил премию за рыночное развитие от Всемирного банка, в 2005 году компания была описана в бестселлере Томаса Фридмана «The World Is Flat: A Brief History of The Twenty-first Century», в 2008 году DDD получил премию за социальное предпринимательство от Фонда Сколла[8][9].

История

В начале 2001 года нынешний соучредитель и генеральный директор DDD Джереми Хокенштейн поехал в Камбоджу и был поражён царившей в стране бедностью. При наличии большого числа компьютерных школ и колледжей в Камбодже практически отсутствовали рабочие места для студентов, получивших высшее образование. Хокенштейн собрал группу друзей, которые видели возможность для развития бизнеса и применения индийской модели аутсорсинга в Юго-Восточной Азии, что могло обеспечить рабочие места и способствовать развитию региона. Вскоре группа возвратилась в Камбоджу и основала в Пномпене небольшой офис Digital Divide Data. Первым клиентом компании была газета спортивной команды Harvard Crimson, в 2002 году клиентами Digital Divide Data стали университет Тафтса и камбоджийский сотовый оператор Mobitel.

В 2004 году компания открыла офисы во Вьентьяне (Лаос) и Баттамбанге, в 2011 году — в Найроби (Кения). В 2006 году Digital Divide Data подписал контракт на оцифровку библиотеки Йельского университета, в 2007 году компания открывает офис в Нью-Йорке и получает грант от Швейцарского агентства развития и сотрудничества. В 2009 году Фонд Рокфеллера финансирует исследование о рентабельности выхода на рынок Африки, а Cisco Systems предоставляет оборудование для расширения сети.

В 2010 году Digital Divide Data получает техническую поддержку от Microsoft и Google, а также становится партнёром шотландской компании Brightsolid по оцифровке газетного архива Британской библиотеки. В 2012 году число сотрудников компании превышает 1 тыс. человек, в 2014 году DDD открывает свой первый американский центр, предоставляя рабочие места жёнам военных и ветеранам. В настоящее время Digital Divide Data управляет несколькими региональными офисами и штаб-квартирой в Нью-Йорке, в которых работает более 1 200 сотрудников (в 2012 году офис в Баттамбанге слился с пномпеньским офисом). Компания является одним из крупнейших технологических работодателей в Камбодже и Лаосе[10][11][12].

Социальная модель

Инновационная рабоче-учебная программа, которая является ядром социального предприятия DDD, позволяет молодым людям из бедных семей получить опыт работы и доступ к высшему образованию. DDD принимает на работу выпускников средних школ, включая молодёжь с ограниченными возможностями. Участники программы работают около 36 часов в неделю, предоставляя услуги цифрового контента клиентам компании. После однолетнего испытательного периода они имеют право на стипендию, которая позволит им получить университетское образование. После поступления в университет участники программы продолжают работать по удобному для них графику. С 2001 года программа DDD позволила получить образование 2 тыс. молодых людей и предоставила работу более 1,5 тыс. людей. Выпускники DDD зарабатывают в четыре раза больше, чем среднегодовой доход в Камбодже и Лаосе[13].

Примечания

  1. Exploring the Value Proposition for Impact Sourcing (англ.). Accenture. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано из оригинала 2 октября 2013 года.
  2. Digital Divide Data (англ.). Fast Company & Inc. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано из оригинала 22 мая 2015 года.
  3. CSR Partner: Digital Divide Data (англ.). Cisco Systems. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано 22 мая 2015 года.
  4. Digital Divide Data (англ.). CEI. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано из оригинала 22 мая 2015 года.
  5. Digital Divide Data provides job training (англ.). The Phnom Penh Post. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано 22 мая 2015 года.
  6. Digital Divide Data: Helping Build Human Capital From Disadvantaged Societies (англ.). Global Voices Online. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано 22 мая 2015 года.
  7. Digital Divide Data (англ.). Skoll Foundation. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано 3 апреля 2015 года.
  8. DDD Awards & Recognition (англ.). DDD. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано из оригинала 23 мая 2015 года.
  9. Better futures for poor youth through education and employment (англ.) (недоступная ссылка — история). The World Bank. Дата обращения: 22 мая 2015.
  10. Our Story (англ.). DDD. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано из оригинала 22 мая 2015 года.
  11. What We Are Learning From Employing American Military Spouses (англ.). The Huffington Post. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано 12 июля 2015 года.
  12. Investing In Africa's People (англ.). The Huffington Post. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано 22 мая 2015 года.
  13. DDD’s Social Impact (англ.). DDD. Дата обращения: 22 мая 2015. Архивировано из оригинала 23 мая 2015 года.

Ссылки

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.