SEL (англ. Senior enlisted leader) — старший военнослужащий неофицерского (enlisted) состава воинского формирования/соединения/объединения, вида вооружённых сил/вооружённых сил, проходящий службу при командире/штабе/командовании в качестве советника по вопросам, связанным с военнослужащими неофицерского состава.

Данный термин характерен для ВС США, различных структур НАТО и рассмотрен здесь исключительно в данном узком контексте как не имеющий точного перевода на русский язык. Аналогом этого термина в англозычных странах, включая США, является термин senior enlisted advisor (SEA).

Согласно директивt 040-002 Двустороннего стратегического командования (Bi-SC Directive 040-002) «Стратегия трудоустройства и развития унтер-офицеров и младших офицеров в составе Двустороннего стратегического командования»^[1] SEL выполняет функции советника старшего штабного управления или руководства подразделения, а именно:

• даёт рекомендации высшему руководству по всем вопросам, касающимся оперативной деятельности в рамках своей организации
• регулярно общается с коллегами по подразделению, участвует в консультативных советах и совещаниях, а также помогает развивать возможности оперативной деятельности в подразделении
• обеспечивает соблюдение политик, стандартов и производительности, управление эффективным обучением и поддержание дисциплины в организации

В настоящее время ключевыми должностями в иерархии эскадрильи/авиагруппы^[a] ВВС США является следующая триада:

• командир — несет ответственность за выполнение миссии, руководство людьми, управление ресурсами и совершенствование подразделения
• SEL:^[4]
  • отвечает за боеготовность, подготовку, здоровье, моральный дух, благополучие и качество жизни подразделения или группы прикомандированного персонала
  • дополнительные обязанности включают управление и руководство деятельностью по ресурсам, толкование и обеспечение соблюдения политик и применимых директив, установление процедур контроля для достижения целей и стандартов миссии, а также активную поддержку и обеспечение эффективных программ признания заслуг
  • может оказывать поддержку и консультировать командиров по процессу работы Комиссии по распределению личного состава, а также по выдвижению и отбору военнослужащих для дальнейшего карьерного роста
• первый сержант:^[5]
  • является координатором по всем вопросам боеготовности, здоровья, морального духа, благополучия и качества жизни в своих подразделениях
  • получает свои полномочия от командира подразделения и консультирует командира, команд-мастер-сержанта и других военнослужащих по вопросам морального духа, дисциплины, наставничества, благополучия, признания заслуг и профессионального развития
  • обеспечивает понимание военнослужащими политики, целей и задач командира
  • проводит качественную оценку всех отчетов о результатах службы военнослужащих, рекомендаций по награждению и других действий личного состава.
  • обеспечивает справедливую и эффективную дисциплину и высочайший боевой дух
  • тесно сотрудничает с команд-мастер-сержантом, чтобы подготовить военнослужащих организации к наилучшему выполнению всех поставленных задач
  • активно участвует в работе Совета первого сержанта и других мероприятиях, поддерживающих потребности военного сообщества

Таким образом, старшим унтер-офицером подразделения является SEL, а первый сержант является следующим по позиции унтер-офицером и работает в тесной координации с ним: если SEL сосредоточен на оперативной деятельности, то первый сержант проводит большую часть своего времени с личным составом и связанными с ним программами. При этом первый сержант и SEL должны информировать друг друга о вопросах, которые могут повлиять на способность военнослужащего выполнять миссию.

В ВМС США SEL представляет своего командира, донося цели и направления развития командования до рядового состава, одновременно представляя командиру взгляды и опасения рядового состава. Таким образом, SEL улучшает коммуникацию и способствуют лучшему пониманию потребностей и точек зрения всех членов семьи ВМС. SEL консультирует всех военнослужащих ВМС по вопросам кадровой политики, программ, идей и возможностей, связанных с их благополучием, что позволяет им сосредоточиться на выполнении своих задач и развитии карьеры. SEL подчиняется непосредственно своему командиру и информирует командование о деликатных и текущих вопросах, когда это необходимо. Одна из важнейших ценностей, которую SEL привносит в командование, — это его отношения с рядовым составом и понимание его потребностей^[6].

1. ↑ в ВВС США авиационное крыло, как правило, состоит из штаба и четырёх групп: оперативной, ремонтной, медицинской и обеспечения миссии; группа состоит из нескольких эскадрилий, командир группы — полковник, командир крыла — полковник или бригадный генерал^[2][3]

• SACT, SHAPE. Bi-SC Directive 040-002 : NATO Non-Commissioned Officer and Junior Officer Bi-Strategic Command Employment and Development Strategy // shape.nato.int. — 2023. — 19 декабря.
• Air Force Handbook 1 : Airman [AFH 1]. — Dep. of U.S. Air Force, 2025. — 15 февраля.
• Air Force Handbook 36-2618 : The Enlisted Force Structure [AFH36-2618]. — Dep. of U.S. Air Force, 2018. — 5 июля.
• Air Force Instruction 36-2109 : Chief Master Sergeant of the Air Force, Senior Enlisted Leadership Management and Air Force Enlisted Council (Incorporating Change 2) [AFI36-2109]. — Dep. of U.S. Air Force, 2023. — 1 февраля.
• Air Force Instruction 36-2113: The First Sergeant [AFI36-2113]. — Dep. of U.S. Air Force, 2020. — 11 июня.
• The Enlisted Force Structure [The Little Brown Book]. — U.S. Air Force, 2022. — 16 мая.

Это заготовка статьи по военному делу. Помогите Википедии, дополнив её.