Share to:
Profil Dosen :

HAMIDAH

Perguruan Tinggi : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
Nama : HAMIDAH
Program Studi : Manajemen
Jabatan Fungsional : Lektor Kepala
Pendidikan Terakhir : S2
Jenis Kelamin : Perempuan
Status Aktif : Aktif
Ikatan Kerja : Dosen Tetap

RIWAYAT PENDIDIKAN

No Tahun Ijazah Gelar Jenjang Perguruan Tinggi
1 1989 Dra S1 Institut Manajemen Koperasi Indonesia
2 2002 M.Si S2 Universitas Padjadjaran

RIWAYAT PENGAJARAN

No Tahun Ajaran Nama Matakuliah Kelas Perguruan Tinggi
1. Ganjil 2002 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
2. Genap 2002 GU16 -EKONOMI KOPERASI 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
3. Ganjil 2003 GU16 -EKONOMI KOPERASI 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
4. Genap 2003 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
5. Genap 2003 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
6. Ganjil 2004 GU16 -EKONOMI KOPERASI 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
7. Ganjil 2005 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
8. Genap 2005 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
9. Genap 2005 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
10. Ganjil 2006 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
11. Genap 2006 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
12. Genap 2006 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
13. Ganjil 2007 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
14. Ganjil 2007 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
15. Genap 2007 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
16. Genap 2007 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
17. Ganjil 2008 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
18. Genap 2008 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
19. Genap 2008 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
20. Genap 2008 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
21. Genap 2008 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
22. Genap 2008 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
23. Genap 2008 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
24. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
25. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
26. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
27. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
28. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 06 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
29. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 06 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
30. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
31. Ganjil 2009 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
32. Genap 2009 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
33. Genap 2009 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 06 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
34. Genap 2009 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 04 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
35. Genap 2009 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
36. Genap 2009 HM01 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
37. Ganjil 2010 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
38. Ganjil 2010 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
39. Ganjil 2010 HM06 -TEKNIK PENGAMBILAN KEPUTUSAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
40. Ganjil 2010 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
41. Ganjil 2010 HM06 -TEKNIK PENGAMBILAN KEPUTUSAN 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
42. Ganjil 2010 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 03 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
43. Ganjil 2010 HM06 -TEKNIK PENGAMBILAN KEPUTUSAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
44. Ganjil 2010 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
45. Ganjil 2010 IU01 -PRILAKU KEORGANISASIAN 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
46. Genap 2012 GU17 -STATISTIK I 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
47. Genap 2012 GU19 -STATISTIK II 02 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
48. Genap 2012 GU17 -STATISTIK I 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
49. Genap 2012 GU19 -STATISTIK II 01 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Inaba)
50. Ganjil 2014 A1B203 -STATISTIKA II + PRAKTIKUM A Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
51. Ganjil 2014 A1B302 -EKONOMI MONETER A Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
52. Genap 2014 A1B102 -STATISTIK I J Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
53. Genap 2014 A1B102 -STATISTIK I I Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
54. Genap 2014 A1B102 -STATISTIK I H Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
55. Genap 2014 A1B102 -STATISTIK I G Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
56. Ganjil 2015 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) A Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
57. Ganjil 2015 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) C Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
58. Ganjil 2015 A1A302 -MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA LANJUTAN H Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
59. Ganjil 2015 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) D Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
60. Ganjil 2015 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) B Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
61. Ganjil 2015 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) E Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
62. Genap 2015 A1A309 -METODOLOGI PENELITIAN F Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
63. Genap 2015 A1A309 -METODOLOGI PENELITIAN E Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
64. Genap 2015 A1B102 -STATISTIK I G Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
65. Genap 2015 A1B102 -STATISTIK I H Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
66. Genap 2015 A1A309 -METODOLOGI PENELITIAN G Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
67. Ganjil 2016 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) C Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
68. Ganjil 2016 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) D Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
69. Ganjil 2016 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) B Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
70. Genap 2016 A1A211 -ETIKA BISNIS E Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
71. Genap 2016 A1A211 -ETIKA BISNIS F Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
72. Genap 2016 A1A211 -ETIKA BISNIS D Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
73. Ganjil 2017 A1A202 -MANAJEMEN KOPERASI J Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
74. Ganjil 2017 A1A202 -MANAJEMEN KOPERASI K Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
75. Ganjil 2017 A1A202 -MANAJEMEN KOPERASI I Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
76. Genap 2017 A1A211 -ETIKA BISNIS B Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
77. Genap 2017 A1A211 -ETIKA BISNIS E Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
78. Genap 2017 A1A211 -ETIKA BISNIS A Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
79. Ganjil 2018 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) B Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
80. Ganjil 2018 A1A307 -TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN (TPL) A Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
81. Genap 2018 A1A204 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA A Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
82. Genap 2018 A1A204 -MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA F Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
83. Ganjil 2019 A1A302 -MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA LANJUTAN F Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
84. Ganjil 2019 A1A302 -MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA LANJUTAN H Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
85. Genap 2019 A1A211 -ETIKA BISNIS E Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
86. Genap 2019 A1A211 -ETIKA BISNIS D Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
87. Ganjil 2020 A1A307 -Teori Pengambilan Keputusan 0C Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
88. Ganjil 2020 A1A307 -Teori Pengambilan Keputusan 0A Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
89. Genap 2020 A1A211 -ETIKA BISNIS 0D Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
90. Genap 2020 A1A211 -ETIKA BISNIS 0E Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
No. Judul Penelitian Bidang Ilmu Lembaga Tahun

Sumber: forlap kemdikbud

Informasi yang terkait dengan HAMIDAH dan HAMIDAH

Hamidah Nina Hamidah Hamidah Abdurrachman Wanda Hamidah Luluk Nur Hamidah

Daftar IsiPendahuluanPengertian Tato PermanenTips Menghapus Tato PermanenMenggunakan Krem Tato PermanenPemeriksaan DokterPerlu Pemeriksaan Dokter Sebelum Menghapus Tato PermanenKesimpulanRekomendasi Menghapus Tato PermanenPendahuluanPengertian Tato PermanenTato permanen adalah tata tulis yang dibuat permanent dengan inkjet tulis yang tidak akan hilang. Ini berbeda dengan tato yang biasa, yang hanya akan tahan sekitar beberapa hari. Tato permanen dibuat dengan inkjet tulis yang diisi dengan pigme…

Memahami Hacking & TujuannyaSebelum membahas teknik dan metode hacking, ada baiknya jika Anda mengetahui apa itu hacking.Hacking bukan soal cara menggunakan tools, tapi hacking lebih ke teknik menggunakan skill agar bisa menguasai/mengambil alih sebuah komputer/sistem. Disini saya akan meluruskan pengertian "HACKING" yang ada di benak dan pemikiran anda selama ini yang cenderung "kurang tepat". mencoba menjelaskan pengertian “hacking” yang sebenarnya dan memberikan cara memulai belajar h…

Batas waktu pencairan Idul Fitri 1444 H atau pencairan Idul Fitri 2023 tinggal empat hari lagi. Hal itu sesuai dengan anjuran Menteri Tenaga Kerja (Menaker) Ida Fauziyah yang meminta pengusaha mencairkan THR paling lambat H-7 jelang Lebaran.Sesuai Surat Keputusan Bersama (SKB) Menteri Agama, Menaker, dan Menpan RB, lebaran tahun ini jatuh pada 22-23 April 2023. Ida mengatakan, THR merupakan kewajiban pengusaha kepada karyawan dan tunjangan ini. harus dibayar penuh. “Tidak boleh mencicil. Saya …

Sebelum mengenal lebih jauh tentang DDL (Data Definition Language) dan DML (Data Manipulation Language), ada yang perlu diketahui sebelumnya, bahwa bahasan ini termasuk dalam teknologi database, yang meliputi metode atau teknik pengelolaan data, baik data teks gambar maupun data yang lain. Pengelolaan database dilakukan dengan menuliskan kode-kode perintah dalam bentuk SQL Queries yang harus Anda masukkan sesuai dengan kebutuhan Anda. Berikut dibawah ini adalah pengertian DDL dan DML secara leng…

In the world of graphic design, the type of font used can directly influence how someone perceives what you want to convey, be it a message or what you want to sell, such as a product.That's why it's so important to choose carefully, not only the type of font, but also the combination with graphics and images, and colors, especially if you are going to use it to promote a brand. Choosing the right typography according to the product or campaign you are designing for has an emotional impact.It he…

Tahukah kamu bahwa selain menyediakan program reguler, ternyata kampus-kampus tertentu juga mengadakan program kelas karyawan lho. Hmm, apa yang dimaksud dengan kelas karyawan? Apa bedanya dengan kelas reguler?Apa itu Kelas Karyawan?Sederhananya, kelas karyawan adalah program perkuliahan yang dikhususkan bagi mahasiswa yang sudah bekerja. Kuliah kelas karyawan biasanya diadakan setelah jam kerja berakhir. Jadi yang ingin bekerja sambil kuliah bisa banget mengikuti kelas ini.Adanya kelas pegawai …

Komputer saat ini menjadi salah satu piranti elektronik yang tidak bisa dipisahkan dalam kehidupan sehari-hari kita, terutama dalam lingkungan pekerjaan, Hampir sebagian besar pekerjaan kantor pasti membutuhkan perangkat komputer untuk memudahkan pekerjaan yang tidak bisa dilakukan oleh manusia. Bagi kamu yang sudah terbiasa dengan bidang tersebut ataupun bekerja di lingkungan komputer jaringan pasti sudah tidak asing dengan jenis-jenis tersebut.1. LAN (Local Area Network)Jaringan LAN berfungsi …

Secara umum, ada banyak jenis aktor ekonomi di Indonesia. Para aktor ekonomi anak dari konsumen rumah tangga, produsen rumah produksi, rumah gubernur, dan komunitas luar negeri. Setiap aktor ekonomis memiliki kertas yang berbeda. Sebagai contoh, ini adalah peran penting dari pemilik toko sebagai produsen, konsumen, dan kontrol ekonomi. Selain itu, konsumen papan kertas termasuk berbagai faktor produksi secara proporsional. Selain itu, salah satu peran hogares productores adalah producir bienes a…

Digital Literacy

Kembali kehalaman sebelumnya